L'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées est un organisme de droit privé issue de la loi du 10 juillet 1987 sur l'emploi des personnes handicapées.
Ses ressources proviennent des contributions des entreprises privées de 20 salariés et plus qui n'emploient pas 6% de salariés handicapés.

Sa mission : Développer l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé.

En 2008 l’Etat et l’AGEFIPH ont signé une convention de partenariat. Elle vise, pour la période 2008-2010 à :

• Développer l’accès à l’emploi des personnes handicapées par des actions sur le projet professionnel et la formation.

• Améliorer la gestion de carrière de personnes handicapées.

• Encourager les entreprises qui n’emploient aucun travailleur handicapé à le faire.

(Lire la convention 2008-2010 pdf - 304.3KB)

De plus, l’Agefiph a décidé de mettre en oeuvre un plan de soutien à l’emploi des personnes handicapées. Ce plan s’articule autour de 5 grands objectifs :

Pour favoriser l’accès à l’emploi

Evolution du dispositif de la « Prime initiative emploi » (PIE) , lancée en 2007 :

Nouvelles dispositions pour la création d’activité :

Pour consolider l’emploi des personnes handicapées

Mise en place d’une « PIE contrat durable »

Pour favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi des SENIORS

Pour amplifier la qualification et l’accès à l’emploi des JEUNES

Pour renforcer la formation des personnes handicapées

En conséquence, depuis le 8 janvier 2009 les montants des aides versées aux personnes handicapées et aux entreprises ont changées.

Site de l'agefiph.

En savoir plus sur les aides pdf - 626.0KB)