Retraite anticipée et handicap
publié le 13.07.2017
Les dispositions législatives relatives à la retraite sont applicables aux personnes en situation de handicap. Cependant pour tenir compte de leur fatigabilité au travail le décret 2004/232 du 17 mars 2004 donne la possibilité aux personnes qui travaillent dans le secteur privé ou dans le secteur public de bénéficier sous conditions de la retraite anticipée.
Les conditions :
Pour bénéficier d'une retraite anticipée 2 conditions doivent être réunies :
1 - Le taux d'incapacité :
Le travailleur handicapé qui souhaite partir à la retraite avant 60 ans doit justifier d'un taux de handicap d'au moins 50% ou d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (avant le 31 décembr reconnu par la CDAPH
2 - La durée d'assurance et la durée de cotisation :
|
Année de naissance |
Age de départ |
Durée totale d’assurance |
Durée d’assurance cotisée |
Durée d’assurance pour taux plein et calcul |
|
A compter du 1er juillet 1951 |
De 60 ans à 60 ans et 3 mois |
83 trimestres |
63 trimestres |
163 trimestres |
|
1952 |
59 ans |
84 trimestres |
64 trimestres |
164 trimestres |
|
De 60 ans à 60 ans et 8 mois |
84 trimestres |
64 trimestres |
||
|
1953 |
58 ans |
95 trimestres |
75 trimestres |
165 trimestres |
|
59 ans |
85 trimestres |
65 trimestres |
||
|
60 ans |
85 trimestres |
65 trimestres |
||
|
De 61 ans à 61 ans et un mois |
85 trimestres |
65 trimestres |
||
|
1954 |
57 ans |
105 trimestres |
85 trimestres |
165 trimestres |
|
58 ans |
95 trimestres |
75 trimestres |
||
|
59 ans |
85 trimestres |
65 trimestres |
||
|
60 ans |
85 trimestres |
65 trimestres |
||
|
De 61 ans à 61 ans et 6 mois |
85 trimestres |
65 trimestres |
||
|
1955 |
56 ans |
116 trimestres |
96 trimestres |
166 trimestres |
|
57 ans |
106 trimestres |
86 trimestres |
||
|
58 ans |
96 trimestres |
76 trimestres |
||
|
59 ans |
86 trimestres |
66 trimestres |
||
|
60 ans |
86 trimestres |
66 trimestres |
||
|
De 61 ans à 61 ans et 11mois |
86 trimestres |
66 trimestres |
||
|
1956 |
55 ans |
126 trimestres |
106 trimestres |
166 trimestres |
|
56 ans |
116 trimestres |
96 trimestres |
||
|
57 ans |
106 trimestres |
86 trimestres |
||
|
58 ans |
96 trimestres |
76 trimestres |
||
|
59 ans |
86 trimestres |
66 trimestres |
||
|
60 ans |
86 trimestres |
66 trimestres |
||
|
De 61 ans à 61 ans et 11 mois |
86 trimestres |
66 trimestres |
Les démarches à accomplir:
L'assuré adresse à sa caisse de retraite les justificatifs de son taux incapacité à 50% ou de ses reconnaissances de la qualité de travailleur handicapé
Si la CDAPH détient le dossier elle peut adresser un document à l'assuré attestant de la durée d'ouverture des droits
Si la CDAPH ne détient plus le dossier elle adresse à l'assuré un document faisant état de son 'impossibilité materielle à pouvoir attester du taux de handicap. L'assuré peut alors attester sur l'honneur avoir bénéficié de ces droits.
Si la CDAPH n'a jamais été saisie elle ne peut statuer à postériori.
L'assuré peut bénéficier de cet avantage dès le 1er jour du mois suivant l'ouverture du droit.